Sayın Arcan...Öncelikle 1 yılı doldurmadığınız resmi kayıtlarda gözüktüğünden daha önce işe girdiğinizi ispat edebilmelisiniz. Kayıtlara göre 1 yılı doldurmayanlar kıdem tazminatına hak edişleri söz konusu değildir. Ücretinizin tespiti için dava açmanız gerekir. Arkadaşlarınızın durumunu net olarak belirtmediğiniz için o konuda cevap veremiyoruz. Bir iş yerini devralan işveren çalışanın tüm haklarını da üstlenmiş olur.