Sayın  Kır.

İşvereniniz giriş çıkış yaparak sadece sizin SSK primlerinizi ve SSK dan tam yararlanma haklarınızı  gasp etmiş olmaktadır. Yani sizin ya da sizin sigortanızdan faydalanan yakınınızın sağlıktan yararlanması için 120 günü tamamlamış olması esas olduğundan bu hakkınızı kullanamazsınız. Sağlık hizmetinden tam yararlanamazsınız. İşten çıkartıldığınızda yine 120 günden az çalıştığınız tespit edildiğinde işsizlik maaşı alamazsınız.
Kıdem tazminatı hakkına gelince arada başka bir firmada çalışmadığınızdan ve aynı firmada giriş çıkış yapıldığından tüm çalışma dönemizin haklarını alırsınız. Kıdem tazminatı alma hakkı çıkartılan işçilere verilir. Kendi isteğiyle çıkana ihbar ve kıdem tazminatı verilmez. İsterseniz SSK müfettişlerine bu durumu ileterek şikayette bulunabilirsiniz.