|
|
|
|
|
|
PUSULA |
|
|
|
KIDEM TAZMİNATI NEDİR /NASIL HESAPLANIR / NASIL HAK EDİLİR
TASARRUF TEŞVİK ( NEMALAR ) İLE İLGİLİ SORULARA YANITLAR
SORULARINIZA CEVAPLAR - 3
Kimden:"Cem Emre Demir" Konu:kıdem ve ıhbar tazmınatı Tarih : 08/08/2003 20:24
Merhba ben Ankara'dan İsmet Demir(50) . 10 yıldır bir özel
şirkette çalışmaktaydım. İş aktim tek taraflı ve bildirimsiz olarak fes
edildi. tam olarak 9 yıl 10 ay 18 gün çalışma sürem var. net maaşım
800.000.000tl idi. Bunlara ek olarak son dört yıl 11 ikramiye ve son beş yıl
fazla mesai alacağımı almadım. Fazla mesaim günlük en az 3 saat idi.
Ancakbir türlü toplam tazminatımı hesaplatamadım bana yardımcı
olabilirmisiniz.(ikramiyeler 2 bayram 1yıl başı ikramiyesi olmak üzere iş sözleşmeme
dahil idi. Her ikramiye bir maaş tutarında idi.)
Saygılarımla
İsmet Demir
Sayın Demir...
İkramiyeler iş kanunu kapsamında olup bunlar işletmenin kendi tasarrufu altındadır. Ödenip ödenmemesi ile ilgili kanun ilgilenmez. Ancak elinde resmi nitelikte bir belge varsa ve bunu kanıtlayabiliyorsanız önce Bölge Çalışma Müdürlüğüne giderek durumu bildirin. Bir sonuç alamadığınız takdirde İş Mahkemelerinde dava açabilirsiniz.
Mesai konusuna gelince bunlar yasal olarak ödenmesi gereken ücretlerdir. Tabii bu arada bunca zamandır neden alamadığınız da merak konusu... Ya da istememeniz ....
Fazla çalışma yaptığnızı da ispatlarsanız bunu da yukarıdaki şekilde almaya çalışabilirsiniz
Verdiğiniz bilgiler doğrultusunda hak ettiğiniz ihbar ve kıdem tazminatları tutarları aşağıdadır. Kullanmadığınız izin + yemek bedeli gibi ücretleri de bunlara ekleyebilirsiniz.
Brüt maaaşınız 8. aya göre 1.178.041.543
|
Kıdem Tazminatı |
İhbar Tazminatı |
||
| Kıdem Günlüğü | 39.268.051 | İhbar Günü | 56 |
| 9 Yıl | 10.602.373.887 | Toplam Ay | 121 |
| 10 Ay | 981.701.286 | ||
| 18 Gün | 58.095.199 | Brüt İhbar Tazminatı | 2.199.010.880 |
| Brüt Kıdem Tazminatı | 11.642.170.372 | Gelir Vergisi | 329.851.632 |
| Damga Vergisi | 69.853.022 | Damga Vergisi | 13.194.065 |
| Net Kıdem Tazminatı | 11,572,317,350 | Net İhbar Tazminatı | 1.855.965.183 |
Kimden : "s_hacioglu"
Gönderme tarihi : 08/08/2003 20:03
Konu : Ynt:merhaba
MERHABA
ÖNCELİKLE TEŞEKKÜR EDERİM.
ASLINDA BU SANAL ORTAMDA YARDIMINIZ İÇİN ŞİMDİDEN TEŞEKKÜRLER
İŞE KANUNANEN GİRİŞ TARİHİM:05/03/2002
İŞE GAYRİ RESMİ GİRİŞİM:28/09/2001 (BU ARADA SİGORTASIZ ÇALIŞMAK
ZORUNDA KALDIM.)
RESMİ CIKIŞ TARİHİM:23/08/2003 ALDIĞIM NET ÜCRET:250.000.000
TL
BU BİLGİLER UMARIM YETERLİDİR .BU GÜNKÜ İŞVERENLE GÖRÜŞMEMDE KIDEM TAZMİNATIMI İSTEDİM YANLIZ VERMEYE YANAŞMADI 27 /08/2003 TARİHİNDE BİRLİĞİME SİLÜSÜMÜ ALACAM YARDIMLARINIZI BEKLİYORUM. SİZE BİR SORUM DAHA OLCAK EĞER SORUNLU OLARAK AYRILDIĞIM TAKDİRDE SİGORTASIZ CALIŞTIĞIM GÜNLERİDE TALEP EDBİLİRMİYİM? BENİM GİBİ İNSANLAR VAR ONLARIN BU SAYADE BELKİDE SİGORTALARI OLUR AYRICA 18 YAŞ ALTI İŞÇİ ÇALIŞMA OLAYI VAR BUNUN CEZASI NEDİR?
DİĞER BİR SORUM :NE ŞEKİLDE NERELERE BAŞVURMALIYIM NE ŞEKİLDE?
HERŞEY İÇİN TEŞEKKÜR EDRİM
S.HACİOĞLU
Sayın Hacıoğlu....
Öncelikle şimdiden hayırlı teskereler.... Aşağıda 28 /9/ 2001 ve 27 /8 /2003 tarihlerine göre hak ettiğiniz kıdem ücretleri hesaplanarak yazılmıştır. Bu tazminatınızı askerlik kağıdınızı firmanıza teyid ettirdikten sonra hak edebilirsiniz. Güle güle harcayın
| Kıdem Günlüğü | 11.421.261 | Kıdem Günlüğü | 11.421.261 |
| 2 Yıl | 685.275.644 | 1 Yıl | 342.637.822 |
| 1 Ay | 28.553.152 | 5 Ay | 142.765.759 |
| 1 Gün | 938.734 | 22 Gün | 20.652.143 |
| Brüt Kıdem Tazminatı | 714.767.530 | Brüt Kıdem Tazminatı | 506.055.724 |
| Damga Vergisi | 4.288.605 | Damga Vergisi | 3.036.334 |
| Net Kıdem Tazminatı | 710,478,925 | Net Kıdem Tazminatı | 503.019.390 |
Diğer sorunlarınıza gelince... Sigortasız olarak çalıştığınız günler için suç duyurusunda bulunarak bunu ispatlamanız gerekir. 18 yaş altı çalıştırma izni belirli şartlara bağlıdır. Bununla ilgili kanun metinleri için buraya tıklayınız. Yalnız sigortasız olarak kimse çalıştıralamaz.
Tüm sorunlarınız için bölgenizdeki en yakın Bölge Çalışma Müdürlüğüne yazılı olarak müracaat edersiniz. Buradan gelecek müfettişler sizi gerektiği takdirde yönlendirerek İş Mahkemelerinde dava açabilirsiniz.
Kimden: s_hacioglu" Tarih: 08/07/2003 16:30
MERHABA
Sitenizi öncelikle tebrik ederim . uzun konuşmayı sevmem özür dilerim kafanızı ağrıtmadan .şu anki sorunum iki seneden beri bir özel şirkette çalışmaktayım ücret askeri , ve başka herhangi işten gelirim yok. Ve şuan 27 ağustosta askerlik görevimi yapmak için işten ayrılmak zorundayım. Kısacası kıdem hakım olduğunu öğrendim yalnız miktarını ve nasıl ne şekilde talep edeceğimi bilgi akışı yaparsanız sevinirim. Her şey için teşekkürler.
e-mail adresim: s_hacioglu@mynet.com
S.HACİOĞLU
Sayın Hacıoğlu .
Detaylı bilgiler veremediğiniz
zaman size yardımcı olamayız
İyi günler
Kimden:"golgehans"golgehans@mynet.com
Konu: evlilik tazminatı
Tarih: 08/02/2003 12:46
Erol bey merhaba nişanlım bursa çarşı mağazalarında 5 yıllık bir süreyle çalışmakta ve biz nikah yapmayı düşünüyoruz nişanlımın alıcağı tazminata kıdem ve ihbar tazminatı dahil midir 2 milyarı aşar mı ... teşekkür ederim..
Merhaba...
Nişanlınız nikahlandığı tarihten sonra işyerinden tazminat alarak ayrılabilir.
Eğer net ya da brüt maaşını giriş - çıkış tarihlerini bildirirseniz
daha detaylı bilgi verebiliriz. Ya da kendiniz sitemiz www.isci.babasi.com
üzerinden kıdem tazminatı hesaplama linklerinden giderek kendinizde
bulabilirsiniz.
Evlenme
tazminatı içinde ihbar tazminatı olmaz.
Şimdiden mutlu beraberlik dileriz.
Öneri ve eleştirilerinizi
bekleriz
